Desenvolvimento Profissional

A Companhia de Bebidas Ipiranga oferece aos seus funcionários um ambiente dinâmico com inúmeras possibilidades de desenvolvimento profissional.

Seus projetos e programas educacionais são baseados no desenvolvimento das competências necessárias para o sucesso dos negócios.

Programa de Estágio

O Programa de Estágio da Companhia de Bebidas Ipiranga proporciona aos estudantes a oportunidade de vivenciar a realidade de um ambiente organizacional altamente profissionalizado. Assim, os seus participantes podem complementar a sua formação universitária e aumentarem as chances de colocação no mercado de trabalho podendo, inclusive, permanecer como profissionais contratados da própria Empresa.

O programa tem duração máxima de dois anos e a participação está condicionada à aprovação do aluno na universidade.

Inscreva-se aqui: curriculo@bebidasipiranga.com.br

Programa de Trainee

O trainee é um jovem com potencial para crescer e se desenvolver dentro da Empresa, atuando em seus projetos estratégicos. Fazem parte do seu processo de aprendizagem assumir responsabilidades profissionais e contribuir para os resultados da Companhia.

No programa, o trainee é contratado como funcionário da Companhia de Bebidas Ipiranga por dois anos.

Inscreva-se aqui: curriculo@bebidasipiranga.com.br

Programa Menor Aprendiz

A Companhia de Bebidas Ipiranga mantém uma parceria com o Senai para que jovens entre 15 e 17 anos, matriculados na instituição, participem de um programa de inclusão de mão de obra técnica.

O departamento de Recursos Humanos e as áreas que recebem os aprendizes acompanham a frequência dos jovens nos cursos do Senai, os projetos desenvolvidos e o seu desempenho no trabalho.